Spory pracownicze w Szkocji
Według brytyjskiego Urzęd Statystycznego, w Szkocji jedna na około pięć osób urodzonych poza Zjednoczonym Królestwie jest Polakiem, co sprawia, że obywatele Polski są największą mniejszością narodową w Szkocji.
Większość ze 100 000 obywateli polskich mieszkających w Szkocji pracuje w takich sektorach jak hotelarstwo, produkcja przemysłowa, produkcja żywności, rolnictwo, budownictwo, sprzątanie lub obsługa klienta. Jednak wiele z nich pracuje również w sektorze biurowym i detalicznym.
Niezależnie od tego jak zarabiasz na życie, jeśli jesteś Polakiem pracującym w Szkocji i masz problem prawny związany z twoją pracą, specjaliści od prawa pracy z Thompsons Solicitors przedstawią Ci twoje prawa i pomogą rozważyć opcje działania wynikające z prawa pracy. Porozmawiaj z nami już dziś, aby uzyskać więcej informacji.
Thompsons, prawnicy od prawa pracy w Szkocji dla polskich klientów
Thompsons zdobył wiele nagród za swoją pracę w zakresie sporów pracowniczych. Obsługujemy klientów w całej Szkocji z naszych biur w Glasgow, Galashiels, Peebles, Edynburgu i Dundee.
Z naszego doświadczenia wynika, że szkockie prawo pracy może wydawać się skomplikowane i trudne do negocjacji nawet dla najbardziej wykształconych ludzi mówiący w języku angielskim. Dla tych, których angielski nie jest ich pierwszym językiem, próba zrozumienia prawa związanego z niesprawiedliwym zwolnieniem, zwolnieniem, równą płacą i dyskryminacją może wydawać się niemożliwym zadaniem. Dlatego oferujemy obywatelom polskim mieszkającym w Szkocji polskojęzyczną obsługę prawną w zakresie prawa pracy. Naszym celem jest zapewnienie Tobie takiego samego poziomu dostępu do wymiaru sprawiedliwości i zrozumienia procesu prawnego jak każdej innej osobie mieszkającej w Szkocji.
Jak możemy pomóc
Jeśli zostałeś nieoczekiwanie lub niesprawiedliwie zwolniony, cierpisz z powodu znęcania się lub dyskryminacji w pracy lub masz obawy co do równej płacy lub uczciwości ugody z pracodawcą, nasi prawnicy od prawa pracy pomogą Tobie w utrzymaniu pełnych praw i zabezpieczeniu Twoich interesów wynikających z prawa pracy.
Mamy doświadczenie w rozwiązywaniu sporów pracowniczych i często udaje nam się zastosować metody mediacji lub postępowania pojednawczego. Możemy reprezentować Cię w Trybunale Pracy - i jeśli zajdzie taka potrzeba, jesteśmy w stanie skutecznie procesować się w Twoim imieniu
Nasze obszary wiedzy z zakresu prawa pracy obejmują:
- Dyskryminacja ze względu na wiek
- Dyskryminacja osób niepełnosprawnych
- Równa płaca
- Ugody z pracodawcą i odprawy
- Ciąża i prawa macierzyńskie
- Redukcja etatu i zwolnienie
- Dyskryminacja rasowa
- Dyskryminacja ze względu religię i przekonania
- Dyskryminacja ze względu orientację seksualną
- Przejęcia pracowników - TUPE - "Transfer of Undertakings (Protection of Employment)
- Naruszenie umowy o pracę
- Sygnalizacja nieprawidłowości
- Zarzuty dotyczące niewłaściwego postępowania
- Bezprawne potrącenia z pensji
- Nieuczciwe zwolnienie
Skontaktuj się z Thompsons już dzisiaj
Spory z pracodawcą mogą być stresujące, szkodliwe dla Twojej reputacji i, co najważniejsze, wpłwają na zawartość Twojego portfela.
Prawnicy z Thompsons Solicitors wyspecjalizowani w prawie pracy mogą wspierać Cię w trakcie sporu pracowniczego, w wielu przypadkach działając poprzez ochronę prawną wbudowaną w Twoją indywidualną polisę ubezpieczeniową lub Twoje członkostwo w związkach zawodowych
Posiadamy biura w całej Szkocji, w tym Glasgow, Edynburgu, Dundee, Peebles i Galashiels. Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń pod numer 0800 0891 331.
